Tarieven Payroll
EasyStaff Payroll rekent voor
haar dienstverlening een vergoeding van maximaal 5% over de totale loonsom
(bruto loon plus werkgeverslasten). Dit betekent dat payroll aanvankelijk iets
duurder kan lijken dan wanneer u de medewerker zelf in dienst zou nemen.
Echter.., wanneer u onze tarieven vergelijkt met uw werkelijke salariskosten,
dan kan het goed zijn dat payroll in de praktijk goedkoper blijkt dan een eigen
dienstverband. Enkele voorbeelden van uw besparing zijn:
Laat uw voordeel direct berekenen,
of neem voor meer informatie contact op met een van onze medewerkers.
- Wanneer uw eigen personeel ziek is, verplicht de wet poortwachter u om het salaris door te betalen. Op jaarbasis gaat dit in sommige bedrijfstakken al om meer dan 5%. Bij payroll vervalt direct uw verplichting om door te betalen en neemt het UWV deze verplichting over.
- U hoeft geen dure verzuimverzekering meer af te sluiten en u heeft geen ARBO kosten meer.
- U heeft geen salarisadministratiekosten meer (accountant etc.)
- U bent niet gehouden aan uw eigen dure CAO, die u verplicht tot een duur pensioen en het storten in bedrijfstakfondsen.
Op basis van een structurele samenwerking en een zeker volume kan een korting worden aangeboden. U krijgt ook korting wanneer u gebruik maakt van onze automatische incasso.
Additionele diensten
- Backoffice service voor uitzendkrachten
- Reguliere loonadministratie, eveneens een zeer aantrekkelijke tarieven
- Kosteloos advies over loonadministratie en arbeidsrecht
