Payrolling voor de opdrachtgever
Wilt u iemand in dienst nemen, maar wilt u (nog) niet de risico’s van eigen personeel of ziet u op tegen de administratieve verplichtingen? Maakt u misschien al gebruik van flexwerkers en heeft u uw buik vol van de bewerkelijke personeels- en salarisadministratie die dit met zich meebrengt?
Laat uw voordeel direct berekenen,
of neem voor meer informatie contact op met een van onze medewerkers.
EasyStaff Payrolling biedt u de oplossing!
Als gecertificeerd payroll bedrijf neemt EasyStaff Payrolling uw bestaande of uw nieuw aan te nemen medewerkers in dienst. EasyStaff payrolling wordt dus juridisch werkgever van úw medewerker.
U houdt als opdrachtgever altijd de zeggenschap over uw medewerkers, terwijl EasyStaff Payrolling zorgt draagt voor de salarisbetaling en alle overige werkgeversverplichtingen. Van alle risico´s zoals ziekteverzuim en ontslagrecht bent u eveneens gevrijwaard. U wordt optimaal flexibel en heeft een zorg minder, terwijl u toch blijft beschikken over eigen personeel dat zich sterk verbonden voelt met uw organisatie.Uw voordelen:
- U houdt de werving en selectie van personeel in eigen hand
- U werkt met flexibele arbeidscontracten
- U heeft geen salarisadministratie en u hoeft geen loonheffing af te dragen aan de fiscus.
- U hoeft geen loon door te betalen in geval van ziekte van de werknemer
- U kunt de samenwerking met de medewerker of met EasyStaff op ieder moment weer kosteloos beëindigen
- EasyStaff Payroll Services berekent geen opstartkosten en geen minimumbedragen per factuur
- Op basis van het volume en een structurele samenwerking biedt EasyStaff Payroll Services een extra laag tarief aan.
Kosten:
EasyStaff berekent voor haar payroll service een marge van ten hoogste 5% over de loonsom (kostprijs van het salaris). Al onze schaalvoordelen geven we terug aan onze klanten, zodat vergelijking vaak aantoont dat onze payroll service goedkoper is dan wanneer u zelf iemand in dienst neemt. Kijk voor meer informatie ook op ´Tarieven Payroll´
