A descriptive subtitle

  • De vrijheid van payrolling

    Geen risico's, geen administratieve verplichtingen, optimale flexibiliteit & toch goedkoper dan een eigen dienstverband! 

    Vraag nu een offerte aan!

  • De vrijheid van payrolling

    Geen risico's, geen administratieve verplichtingen, optimale flexibiliteit & toch goedkoper dan een eigen dienstverband! 

    Vraag nu een offerte aan!

  • De vrijheid van payrolling

    Geen risico's, geen administratieve verplichtingen, optimale flexibiliteit & toch goedkoper dan een eigen dienstverband! 

    Vraag nu een offerte aan!

  • De vrijheid van payrolling

    Geen risico's, geen administratieve verplichtingen, optimale flexibiliteit & toch goedkoper dan een eigen dienstverband! 

    Vraag nu een offerte aan!

  • De vrijheid van payrolling

    Geen risico's, geen administratieve verplichtingen, optimale flexibiliteit & toch goedkoper dan een eigen dienstverband! 

    Vraag nu een offerte aan!

Keurmerken

EasyStaff is aangesloten bij de branchevereniging Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Het lidmaatschap van de NBBU en onze NEN-4400:2010 certificering tezamen, vormen een herkenbaar keurmerk dat de kwaliteit waarborgt en inlenersaansprakelijkheid tot een minimum beperkt. 
Eaystaff heeft  onlangs door het Vlaams Subsidieagentschap als enige Nederlandse payrollorganisatie erkenning gekregen in België.

Samenvattend garanderen onderstaande punten de betrouwbaarheid van onze dienstverlening.

  • Lidmaatschap NBBU; leden dienen zich te houden aan strikte gedragsregels
  • NEN-4400:2010 certificering
  • Jaarlijkse screening door onafhankelijk screeningsinstituut
  • G-rekening; een geblokkeerde rekening, waarvan uitsluitend betalingen aan de fiscus kunnen worden voldaan. Klanten kunnen een deel van de factuur op deze rekening storten.
  • Opname in SNA register.
  • Enige payroll organisatie in Nederland met erkenning in België.

Nog steeds flinke groei van aantal gewerkte uren in de uitzendbranche

23.07.2014

Er is nog steeds sprake van groei van het aantal uren dat word gewerkt in de uitzendbranche. Deze conclusie mag worden getrokken na publicatie van relevante cijfers door de ABU.

Periode 6 (week 21 tot en met week 24) is met 8 procent toegenomen ten opzichte van dezelfde periode 6 in 2013. Ten opzicht van periode 5 (2014) is dit een toename van 4 procent.

Het blijkt dus dat de uitzendbranche zich sinds eind 2013 is bezig te herpakken.

Vooral de industriële sector en de technische sector huurde flink meer uitzendkrachten in (toename van 10 om 8 procent). In de administratieve sector is deze toename 5 procent. De totale omzet van uitzendorganisaties steeg maar liefst 8 procent.

Lees verder

Opdrachtgevers aan het woord

 
 
Alle opdrachtgevers
Developed by Unity-X